CAMPUS 2009
« Diversité, entreprise et égalité des chances : quelle régulation ? ».
Débattons-en le 8 juillet 2009 de 9h à 11h
lors des « Journées Campus » organisée par le Barreau de Paris aux amphithéâtres de Panthéon Sorbonne, 47 rue des Ecoles, 75005 PARIS
La question de la diversité en entreprise et de l’égalité de chances, est une question complexe. Si les promoteurs de la diversité voient en cette dernière une façon d’affirmer le principe de l’égalité des chances de tous les français quelle que soit leurs origines, d’autres en revanche sont hostiles à toute idée de promotion de la diversité qu’ils jugent discriminatoire et remettent en cause les critères susceptibles de l’évaluer.
La conférence du 8 juillet est axée sur l’analyse de la diversité au sein de l’entreprise. A ce propos, le rapport sur la diversité de mai 2009 institue une commission de l’avancement de la diversité dans l’entreprise. Ledit rapport constate qu’il ya un problème dans l’avancement de la diversité au sein des entreprises françaises.
La question se pose donc de savoir s’il faut ou non promouvoir la diversité au sein des entreprises françaises. Si oui comment promouvoir de façon efficace la diversité au sein de l’entreprise ? Les lois existantes sont-elles suffisantes ? Quelle régulation possible ? Quelle proposition ?
Chaque intervenant viendra faire partager aux avocats parisiens sa vision de la diversité, pourquoi et comment la promouvoir ou non au sein de l’entreprise.
Justement la « journée campus » organisée par l’Ordre des Avocats de Paris chaque année est un lieu idéal pour discuter et échanger les idées avec les avocats parisiens. L’objectif de « Campus » est en effet de permettre aux avocats parisiens de bénéficier de trois jours de formation dans une ambiance festive et conviviale.
Environ 5000 avocats parisiens y participent chaque année.
Le 8 juillet 2009 de 9h à 11h, dans le cadre de la journée Campus, l’Association des Avocats pour Un Barreau Pluriel (Barreau Pluriel), invitera les avocats parisiens à débattre sur le sujet : « Diversité, entreprise et égalité des chances : quelle régulation ? ».
Il sera notamment question de la lutte contre les discriminations au sein de l’entreprise. Notamment :
- l’évaluation de la diversité en entreprise (le contexte et les textes),
- la discrimination positive au sein de l’entreprise (le contexte et les différents arguments),
- le C.V anonyme en entreprise (le contexte, les textes et les arguments)
- la HALDE (contexte, pouvoirs et examen des recommandations de celle- ci) ;
- Quelle est la position des pouvoirs publics sur la question ?
- Faut-il réguler ou non la promotion de la diversité au sein des entreprises françaises au nom du principe de l’égalité des chances ?
Intervenants :
Rabah HACHED
Avocat au Barreau de Paris
Docteur en droit
Président de Barreau Pluriel
Jamila YSATI
Universitaire, écrivain
Bernard CAHEN
Président d’Honneur de L’Union International des Avocats
Avocat associé
Yves POZZO DI BORGO
Sénateur de Paris
